Da Menschen jederzeit versterben, sind auch wir als Bestattungsunternehmen rund um die Uhr für Angehörige erreichbar. Deshalb gibt es bei uns eine 24/7-Rufbereitschaft.

Die Bereitschaft ist in zwei Bereiche aufgeteilt: Ein Zweierteam übernimmt die Überführung der Verstorbenen, während eine weitere Person die eingehenden Anrufe entgegennimmt und koordiniert. So sind die Aufgaben klar verteilt und jeder weiß genau, wofür er verantwortlich ist.

Da wir ein großes Team sind, bedeutet das jedoch nicht, dass man ständig Bereitschaft hat. Vor jedem monatlichen Dienstplan können persönliche Abwesenheiten angegeben und blockiert werden, sodass genügend Freiraum für Familie, Freizeit und private Termine bleibt. Dadurch lässt sich die Rufbereitschaft gut mit dem Privatleben vereinbaren.

Die Arbeitszeiten variieren je nach Arbeitsvertrag. Grundsätzlich beginnt der Arbeitstag bei uns – wie in den meisten Unternehmen – um 8:00 Uhr und endet um 16:30 Uhr, inklusive einer 30-minütigen Pause.

Da das Sterbefallaufkommen saisonalen Schwankungen unterliegt, gibt es Phasen, in denen mehr zu tun ist. Genauso gibt es aber auch ruhigere Zeiten, in denen die Arbeit früher erledigt ist und man entspannt in den Feierabend starten kann. Flexibilität gehört zu unserem Beruf dazu – in beide Richtungen.

Grundsätzlich gilt: gepflegte, schlichte und angemessene Kleidung mit passendem Schuhwerk. Uns ist ein professionelles und respektvolles Erscheinungsbild wichtig.

Da die Anforderungen je nach Tätigkeit unterschiedlich sind, setzen wir auf eine situationsbezogene Kleiderordnung. Wer direkten Kontakt mit Angehörigen hat – beispielsweise bei Überführungen, Trauergesprächen oder Beisetzungen – trägt entsprechend schicke und angemessene Kleidung. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist selbst dafür verantwortlich, über passende Kleidung für diese Einsätze zu verfügen.

In Bereichen ohne Kundenkontakt ist die Kleiderwahl entsprechend lockerer. Wichtig ist uns, dass das Auftreten jederzeit gepflegt ist und der jeweiligen Situation angemessen bleibt.

Ein Quereinstieg ins Bestattungsgewerbe ist jederzeit möglich und bei uns keine Seltenheit. Voraussetzungen wie Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Belastbarkeit sind für uns jedoch besonders wichtig, denn nur so gelingt ein gutes Miteinander – sowohl im Team als auch im Umgang mit Angehörigen.

Wenn diese Voraussetzungen stimmen und die Chemie passt, gilt: Alles Weitere lernst du bei uns. Durch einen strukturierten und gut begleiteten Einarbeitungsprozess vermitteln wir dir Schritt für Schritt alles, was du für deinen neuen Beruf brauchst.

Wir bilden jedes Jahr Auszubildende aus und begleiten sie auf ihrem Weg zur Bestattungsfachkraft. Die Ausbildung ist abwechslungsreich und verbindet handwerkliche, organisatorische sowie kaufmännische Inhalte mit dem einfühlsamen Umgang mit Menschen.

Die Ausbildung zur Bestattungsfachkraft dauert in der Regel drei Jahre. Mit (Fach-)Abitur kann sie unter bestimmten Voraussetzungen auf zwei Jahre verkürzt werden. Der Berufsschulunterricht findet im Blockunterricht an der Berufsschule in Bad Kissingen statt und vermittelt das theoretische Wissen, das die praktische Ausbildung bei uns ergänzt.

Ein Führerschein der Klasse B ist für die Tätigkeit bei uns Voraussetzung. Ob bei Überführungen, Fahrten zu Friedhöfen oder anderen Terminen – im Arbeitsalltag ist es jederzeit möglich, dass du kurzfristig ein Fahrzeug übernehmen musst. Deshalb setzen wir voraus, dass alle Mitarbeitenden sicher und selbstständig Auto fahren können.

Sofern du nicht ausdrücklich für den Außendienst eingestellt bist, gehört die Versorgung oder Abholung von Verstorbenen nicht zwangsläufig zu deinen Aufgaben. Dennoch solltest du grundsätzlich kein Problem mit dem Anblick verstorbener Menschen haben, da dieser zum Arbeitsalltag eines Bestattungsunternehmens dazugehört.

Auch wenn du bisher noch nie Kontakt mit einer verstorbenen Person hattest, schließt das eine Tätigkeit bei uns keineswegs aus. Viele unserer Mitarbeitenden hatten vor ihrem Einstieg keine Berührungspunkte mit diesem Beruf. Durch eine strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung unseres Teams wirst du Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt.

Bei Burger profitierst du nicht nur von einem sicheren Arbeitsplatz, sondern vor allem von einem Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht – sowohl unsere Kunden als auch unser Team.

Zu unseren Benefits gehören unter anderem:

• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein lockeres, hilfsbereites und positiv eingestelltes Team
• Gegenseitiges Verständnis und Rücksichtnahme – auch dann, wenn eine Situation emotional besonders belastend ist
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausstattung
• Flexible Anpassungen der Arbeitszeiten, wenn es die Situation zulässt
• Weihnachtsgeld
• Zuschuss für den Arbeitsweg
• JobRad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents, wie gemeinsame Kochkurse, Weihnachtsfeiern oder gemeinsames Essen, um den Zusammenhalt zu stärken

Wir sind überzeugt: Gute Arbeit entsteht dort, wo sich Menschen wohlfühlen. Deshalb legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und darauf, dass Beruf und Privatleben gut miteinander